営業のあなた、こんなことないですか？
SaaS・IT業界のセールスで働く20代・30代から、いちばんよく聞く3つの声。
数字だけじゃ、 あなたは伝わらない
「達成率120%」は、隣の同僚も他社の営業も書いている。受注までの提案の工夫や顧客理解の深さは、経歴書のフォーマットに載らない。
話せば伝わるのに、 書類で落ちる
商談なら自信があるのに、会う前に選考が終わる。「一度話せれば伝わるのに」と思っても、その機会がもらえない。
「営業はAIに代替される」 と言われて不安
SDR業務のAI化は進んでいる。でも、AIを使いこなして売れる営業の価値はむしろ上がっている。それを証明する場が、いままでなかっただけ。
GenHireは、AIとの10分の会話であなたの“売り方”を言語化して企業に伝えます。だから届くのは、あなたの営業力を理解した上での本気のオファーだけ。
やることは、3ステップだけ。
企業探しも、スカウトの返信も、志望動機の作文もいりません。あなたがやるのは、書類を出して10分話すことだけ。
職務経歴書を アップロード
いま手元にある職務経歴書・履歴書をそのまま出すだけ。転職用に書き直したり、体裁を整えたりする必要はありません。
AIと10分、 話す
面接ではなく雑談です。書類を読んだAIが、いつもの商談の工夫を引き出す質問をしてくれるので、お客様に話すように答えるだけ。話すのが仕事のあなたの、いちばん得意な形式です。
本気のオファーが 届く
あなたの売り方を理解した企業から、具体的なポジション・年収と「あなたの何を評価したか」つきのオファーが届きます。
なぜ、本気のオファーだけが届くのか。
自分のペースで、待つだけ。
営業力は、話すのがいちばん伝わる
ヒアリングの深さ、提案の組み立て、顧客との関係構築——経歴書に載らない営業の本当の武器を、会話から言語化して企業に伝えます。
「あなたの何を評価したか」が必ず添えられる
企業はオファーに評価ポイントを添える必要があります。テンプレの一斉送信が仕組み上できないので、届くのは本気のオファーだけ。
転職を急かされない
「いい話があれば聞きたい」くらいの温度感で大丈夫。オファーが届いてから、受けるかどうかをゆっくり考えればOKです。
10分の会話が、キャリアを変えた。
架電数やアポ率は書けても、トークの工夫までは書類にできなかった。AIとの会話でそこを言語化してもらえて、届いたオファーには「仮説構築力を評価」と書いてあった。
商談は得意なのに、書類で落ち続けるのが本当に悔しかった。GenHireは10分話すだけ。「提案の設計力を評価しました」というオファーが、年収+100万円で届いた。
解約率改善の裏側でやってきた顧客との向き合い方は、数字にできない。GenHireでは話した内容を見てオファーが来て、自分の市場価値が具体的な年収レンジでわかった。
※ サービス設計時のユーザーインタビューをもとにした想定利用イメージです。写真はイメージです。
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